{"id":4050,"date":"2021-04-23T13:30:41","date_gmt":"2021-04-23T13:30:41","guid":{"rendered":"https:\/\/flowknow.net\/?p=4050"},"modified":"2023-01-21T15:30:14","modified_gmt":"2023-01-21T15:30:14","slug":"lutilizzo-del-toolkit-flowknow-nelle-sessioni-di-coaching-una-ricerca-sul-campo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/flowknow.net\/lutilizzo-del-toolkit-flowknow-nelle-sessioni-di-coaching-una-ricerca-sul-campo\/","title":{"rendered":"L\u2019utilizzo del toolkit flowknow\u00ae nelle sessioni di Coaching – Una ricerca sul campo"},"content":{"rendered":"\t\t
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Quali sono i benefici che l\u2019utilizzo del Toolkit flowknow\u00ae pu\u00f2 apportare in una sessione di Coaching? E qual \u00e8 l\u2019impatto delle metodologie esperienziali nei contesti lavorativi? Younes Saaidi, Dottore Magistrale in Formazione e sviluppo delle risorse umane, presso l’Universit\u00e0 degli Studi di Milano-Bicocca, ha cercato di rispondere a queste domande con la sua tesi dal titolo \u201cBusiness Coaching e metodologie esperienziali: case study sul Toolkit flowknow\u00ae<\/a>\u201d. Il lavoro ha preso forma a seguito di un\u2019approfondita ricerca condotta all\u2019interno di SCOA – The School of Coaching<\/a>, con il sostegno di Anja Puntari<\/a>, ideatrice del toolkit flowknow\u00ae, e della relatrice, la Prof.ssa Francesca Antonacci, dell’Universit\u00e0 Bicocca<\/a>.<\/strong><\/p>

Abbiamo cos\u00ec intervistato Younes, per comprendere pi\u00f9 nel dettaglio in che cosa \u00e8 consistito il suo progetto di tesi e quali sono state le motivazioni che lo hanno spinto a scegliere di approfondire la metodologia.<\/p>

\u00a0<\/p>

Come hai conosciuto SCOA?<\/em><\/h2>

Avevo iniziato da poco il corso di laurea magistrale: volevo lavorare sullo sviluppo di competenze in ambito business, ma non sapevo di preciso cosa volevo fare. Mi \u00e8 sempre piaciuto in generale il cambiamento. Io arrivo da un contesto particolare, una zona \u201cdifficile\u201d di Milano: grazie all\u2019incontro con le arti marziali giapponesi ho imparato a conoscere i miei punti di forza, a lavorare sulle debolezze e a migliorare cos\u00ec giorno per giorno, trovando la mia direzione. Ho scoperto in prima persona la possibilit\u00e0 di cambiare, e sono rimasto affascinato da questo aspetto.<\/p>

Durante l\u2019universit\u00e0, nel 2019, la mia fidanzata di allora mi ha parlato di un progetto di Team Coaching che stava svolgendo all\u2019interno della ONG in cui lavorava, con la collaborazione dei Senior Business Coach Carlo Boidi<\/a> e Marianne Fr\u00f6berg<\/a>, in cui usavano i Lego per risolvere alcune problematiche all\u2019interno dei team. Sono subito rimasto colpito dalla possibilit\u00e0 di ottenere benefici in un contesto lavorativo attraverso l\u2019utilizzo di un gioco.<\/p>

Cos\u00ec, nell\u2019agosto di quell\u2019anno ho incontrato la Senior Business Coach Anja Puntari, che mi ha parlato della metodologia e del toolkit flowknow\u00ae, e con cui \u00e8 nata l\u2019interessante collaborazione.<\/p>

\u00a0<\/p>

Perch\u00e9 hai scelto il flowknow\u00ae come oggetto della tua tesi? Cosa ti ha colpito?<\/em><\/h2>

Gi\u00e0 da quella prima chiacchierata, ho percepito che si trattava di uno strumento di alta qualit\u00e0, in cui una grande competenza artistica trovava il punto di incontro con il mondo del business.<\/p>

Spesso, soprattutto in Italia, si tende ancora a pensare alla vita come organizzata in compartimenti stagni e indipendenti, e cos\u00ec l\u2019idea di inserire in un contesto lavorativo elementi ludici, e addirittura poterne trarre benefici, sembra distante. Il toolkit si basa e mette in pratica invece proprio una concezione sistemica della persona e dell\u2019esistenza: integrando strumenti provenienti da ambiti diversi mira all\u2019elaborazione di strategie brillanti attraverso strade alternative. Vuole portare la creativit\u00e0 l\u00e0 dove ancora si tende erroneamente a pensare che non ve ne sia spazio, come in azienda e nei contesti organizzativi.<\/p>

E, grazie alla mia ricerca, ho avuto la conferma dell\u2019effettiva efficacia.<\/p>

\u00a0<\/p>

In che cosa \u00e8 consistita, pi\u00f9 precisamente?<\/em><\/h2>

L\u2019obiettivo della tesi era comprendere quanto il toolkit flowknow\u00ae viene effettivamente utilizzato dai Coach e quali benefici concreti apporta la sua applicazione nella relazione di Coaching. Il lavoro \u00e8 suddiviso in tre parti principali.<\/p>

Dopo una prima introduzione sulla storia del Business Coaching, sui differenti modelli esistenti e sulle peculiarit\u00e0 di questa pratica, ho cercato di approfondire le metodologie esperienziali nel Coaching, per scoprire il ruolo che le tecniche creative hanno nell\u2019apprendimento in et\u00e0 adulta.<\/p>

Gli adulti infatti non imparano come i bambini. Noi non siamo contenitori vuoti, in cui depositiamo il sapere e accumuliamo le conoscenze. I principali psicologi e pedagogisti parlano di cicli di apprendimento, le cui modalit\u00e0 cambiano con l\u2019et\u00e0. Per l\u2019adulto, come sostenuto per esempio dalle teorie di John Dewey<\/a>, Jean Piaget<\/a> e Kurt Lewin<\/a>, mettere in discussione se stesso e le sue convinzioni pregresse \u00e8 molto pi\u00f9 difficile e faticoso.<\/p>

Anche l\u2019apertura al nuovo e al cambiamento \u00e8 meno immediata: proprio per questo motivo l\u2019arte e la creativit\u00e0 costituiscono un valido aiuto, per incentivare la scoperta di soluzioni pi\u00f9 efficaci. I soggetti adulti manifestano infatti una difficolt\u00e0 nel verbalizzare ci\u00f2 che provano, che si traduce in un\u2019incapacit\u00e0 di affrontare e gestire le emozioni. C\u2019\u00e8 un tema di mancanza di autoconsapevolezza: utilizzare metodi alternativi consente di superare e aggirare alcuni blocchi, per avere accesso a parti di s\u00e9 che altrimenti rimarrebbero inconsce, inaccessibili e quindi necessariamente irrisolte. L\u2019utilizzo dell\u2019arte e delle immagini permette di catturare le proprie sensazioni ed emozioni, entrando in contatto con l\u2019inaspettato, con ci\u00f2 di cui non si conosceva l\u2019esistenza, e cos\u00ec mettere in atto comportamenti innovativi, pi\u00f9 mirati e quindi migliori.<\/p>

Per questo il flowknow\u00ae, a cui ho dedicato la terza parte della mia tesi, \u00e8 efficace: mettere a disposizione del Coachee opere d\u2019arte, colori e immagini, allo scopo di visualizzare le emozioni e riflettere sul significato personale di certe esperienze, offre ai Coachee uno strumento per gettar luce su queste ultime ed instaurare con esse un dialogo fruttuoso e talvolta davvero illuminante.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Come hai condotto quest’ultima parte della tua ricerca?<\/em><\/h2>

Dapprima ho costruito un questionario, rivolto a 26 Coach, che hanno fatto il corso Abilitazione alle carte flowknow\u00ae e che utilizzano effettivamente il toolkit nella loro professione. Ad otto ho anche fatto un’intervista qualitativa.<\/p>

Quali sono state le scoperte principali?<\/em><\/h2>

Innanzitutto che i Coach fanno frequentemente uso del toolkit nelle sessioni. Fa parte della loro \u201ccassetta degli attrezzi\u201d. Affinch\u00e9 possa davvero fare la differenza e portare un valore aggiunto al Coachee, \u00e8 per\u00f2 necessario sfoderare la metodologia nel momento opportuno. \u00c8 il Coach, insomma, che grazie alla sua esperienza e competenza, deve discernere quando il toolkit pu\u00f2 davvero essere utile. Lo strumento in s\u00e9 non \u00e8 sufficiente, ma \u00e8 qualcosa che se integrato in modo intelligente d\u00e0 benefici e si rivela un potente supporto alla relazione di Coaching.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Quali sono gli effetti tangibili dell\u2019utilizzo del toolkit?<\/em><\/h2>

L\u2019impatto \u00e8 di ampia portata, coinvolge la relazione di Coaching nella sua interezza. I Coach raccontano un visibile miglioramento nello svolgimento delle sessioni, alcuni passaggi sono velocizzati, l\u2019elaborazione di soluzioni da parte dei Coachee \u00e8 agevolata.<\/p>

Il toolkit ha la capacit\u00e0 di far emergere l\u2019inespresso, perch\u00e9 accompagna il Coachee in un percorso di riflessione sulle sue esperienze rendendo possibile l\u2019apprendimento e la crescita. Porta consapevolezza, incentiva il cambiamento e la trasformazione interiore.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Dopo la tua esperienza e la tua ricerca, quale pensi sia l\u2019aspetto pi\u00f9 significativo del toolkit?<\/em><\/h2>

La sua capacit\u00e0 di essere molto versatile. Si adatta allo stile di Coaching di ciascun professionista, pu\u00f2 essere modulato a seconda della situazione e abbinato a strumenti di Coaching diversi, per esempio l\u2019autobiografia, la tecnica della visualizzazione ecc.. \u00c8 tascabile, quindi pu\u00f2 essere trasportato comodamente ovunque, e tirato fuori all\u2019occorrenza.<\/p>

Proprio per la sua adattabilit\u00e0, con il passaggio al remote \u00e8 stato possibile inserirlo anche nelle sessioni a distanza, ovviamente grazie anche alla creativit\u00e0 dei Coach.<\/p>

Tutto questo fa s\u00ec che il toolkit possa essere utilizzato non solo in molte occasioni, ma anche in modo estremamente mirato e per questo orientato allo specifiche esigenze e problematiche. <\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Cos\u2019ha significato per te, nel complesso, l\u2019esperienza in SCOA – The School of Coaching?<\/em><\/h2>

Nel breve tempo in cui sono stato qua ho cambiato completamente la mia forma mentis. Ho riscontrato cambiamenti positivi a livello personale. Conoscere questo approccio mi ha permesso di affrontare in modo pi\u00f9 costruttivo le sfide quotidiane e poi anche a capire meglio cosa voglio, come valorizzare le mie risorse e come ottenere un reale miglioramento.<\/p>

Ho potuto scoprire anche come da un lato il Business Coaching risponda ad un bisogno sempre pi\u00f9 urgente e diffuso nei contesti aziendali, dall\u2019altro come l\u2019integrazione dell\u2019arte e della creativit\u00e0 nel business sia non solo effettivamente praticata, ma anche estremamente efficace e per questo apprezzata. <\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Vuoi partecipare ad una Lecture di approfondimento del flowknow\u00ae?<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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