{"id":3950,"date":"2021-02-12T11:05:02","date_gmt":"2021-02-12T11:05:02","guid":{"rendered":"https:\/\/flowknow.net\/?p=3950"},"modified":"2023-01-21T15:30:16","modified_gmt":"2023-01-21T15:30:16","slug":"dove-la-rosa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/flowknow.net\/dove-la-rosa\/","title":{"rendered":"Dov’\u00e8 la rosa?"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

Il regista Mark Osborne<\/a> nel suo film Il piccolo principe<\/em><\/a>, un remake della storia classica dello scrittore francese Antoine de Saint-Exup\u00e9ry<\/a>, ci racconta di un mondo dominato dai compiti e dalle responsabilit\u00e0. La protagonista dell\u2019animazione, una bambina che si sta preparando alla \u201cvita perfetta\u201d, segue una scaletta giornaliera di \u201callenamento\u201d preparata dalla madre, nella quale il tempo viene suddiviso in momenti precisi dedicati puntualmente a specifiche attivit\u00e0: ginnastica, colazione, pulizia dei denti, studio, pausa e cos\u00ec via. Giorno dopo giorno. Settimana dopo settimana. Nulla viene lasciato al caso. Per raggiungere l\u2019eccellenza in primis ci vuole un piano perfetto, poi un\u2019autodisciplina assoluta per realizzarlo rigorosamente fino ai minimi dettagli.<\/p>

La storia della bambina si intreccia con quello del piccolo principe che ha smesso di essere piccolo. Infatti \u00e8 cresciuto ed \u00e8 finito a lavorare nel “pianeta dell\u2019uomo d\u2019affari\u201d dove il motto \u00e8: \u201cTutto ci\u00f2 che non \u00e8 essenziale deve essere reso essenziale\u201d. Qui vediamo un mondo senza improvvisazione, perfettamente orientato al risultato, dove le persone come degli zombie perseguono un unico obiettivo: lavorare. Si tratta di una rivisitazione di quell\u2019immagine tradizionale degli operai, nelle fabbriche della Prima Rivoluzione Industriale, che ripetono ossessivamente un singolo movimento come fossero delle macchine, trasposta qui sui white collar, incollati al computer, totalmente alienati dal mondo esterno e dedicati solo a portare avanti le proprie attivit\u00e0.<\/p>

Seppur la vita reale raramente si dimostri cos\u00ec ordinata, pulita e rigorosa quanto lo sono gli scenari del film di Osborne, possiamo osservare una risonanza tra queste immagini e la vita di tante knowledge worker, soprattutto dopo l\u2019arrivo della pandemia di covid-19. Stiamo per completare un anno di vita in stato di \u2018anormalit\u00e0 forzata\u2019, tempo che noi Coach consideriamo sufficiente per assimilare nuovi comportamenti come parte reale di noi e del nostro modo di essere e agire.<\/p>

Da circa un anno pi\u00f9 o meno continuativamente la nostra vita ha subito delle costrizioni severe quali non poter frequentare il luogo fisico di lavoro, non potersi realizzare nel tempo libero secondo le nostre abitudini e le nostre passioni, incluse le attivit\u00e0 sportive, culturali, le frequentazioni sociali e anche quelle affettive. Consapevoli della necessit\u00e0 di tenerci in movimento, di osservare un\u2019alimentazione adeguata e di continuare a lavorare indipendentemente dalla pandemia, esattamente come la protagonista di questo film, abbiamo messo in pratica una routine quotidiana che risponde a tutti questi bisogni.<\/p>

Con il covid-19 abbiamo certamente scoperto una modalit\u00e0 pi\u00f9 flessibile e agile di lavorare, ma il lavoro da remoto non sostituisce l\u2019esperienza del luogo di lavoro fisico, cos\u00ec come fare ginnastica online non \u00e8 la stessa cosa che frequentare un corso di danza insieme ad altre persone, magari con gli amici.<\/p>

Se a tutti ormai \u00e8 chiarissimo il costo relazionale di tutto ci\u00f2, risulta per\u00f2 meno evidente, invece, l\u2019effetto profondo che questo modo di vivere ha su di noi in termini di creativit\u00e0, scoperta, curiosit\u00e0. Perch\u00e9 la vita organizzata in caselle, ognuna con uno scopo preciso, lascia poco spazio all\u2019improvvisazione, all\u2019incontro casuale, all\u2019extra. Ma \u00e8 proprio in quell\u2019extra che vive, esiste e si nutre la parte pi\u00f9 bella della nostra umanit\u00e0 poich\u00e9 quello \u00e8 il luogo delle emozioni quali gioia, felicit\u00e0, meraviglia, sorpresa.<\/p>

Prima di partire per il pianeta dell\u2019uomo d\u2019affari il piccolo principe aveva una rosa che amava tanto, una pianta bellissima, ma anche vanitosa e difficile da gestire.
La rosa rappresenta l\u2019estremo del \u2018futile\u2019. \u00c8 la metafora dell\u2019attrazione e della passione che nutriamo per l\u2019estetica e per il bello il cui unico ma rilevante scopo \u00e8 di gratificare ed emozionare grazie all\u2019effetto che suscita in noi. Una volta rimossa e abbandonata la nostra rosa non siamo altro che macchine dedicate a realizzare un compito.<\/p>

A fine film la bambina aiuta il piccolo principe e \u2018ritornare\u2019 a essere piccolo e tornare alla sua amata rosa. Ecco cosa serve: ritrovare la nostra rosa. Come farlo nelle condizioni attuali \u00e8 la complessa domanda a cui dobbiamo cercare di dare risposta.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Il regista Mark Osborne nel suo film Il piccolo principe, un remake della storia classica dello scrittore francese Antoine de Saint-Exup\u00e9ry, ci racconta di un mondo dominato dai compiti e dalle responsabilit\u00e0. La protagonista dell\u2019animazione, una bambina che si sta preparando alla \u201cvita perfetta\u201d, segue una scaletta giornaliera di \u201callenamento\u201d preparata dalla madre, nella quale […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3965,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/flowknow.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3950"}],"collection":[{"href":"https:\/\/flowknow.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/flowknow.net\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/flowknow.net\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/flowknow.net\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3950"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/flowknow.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3950\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4493,"href":"https:\/\/flowknow.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3950\/revisions\/4493"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/flowknow.net\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3965"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/flowknow.net\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3950"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/flowknow.net\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3950"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/flowknow.net\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3950"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}