{"id":3830,"date":"2020-12-15T15:53:34","date_gmt":"2020-12-15T15:53:34","guid":{"rendered":"https:\/\/flowknow.net\/?p=3830"},"modified":"2023-01-21T15:30:18","modified_gmt":"2023-01-21T15:30:18","slug":"lepilogo-una-matassa-di-emozioni","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/flowknow.net\/lepilogo-una-matassa-di-emozioni\/","title":{"rendered":"L\u2019epilogo, una matassa di emozioni"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

All\u2019interno del Theseustempel di Vienna, l\u2019opera dell\u2019artista contemporaneo Felix Gonzalez Torres ci mostra una cascata di luci e cavi elettrici con bulbi luminosi che scendono dal soffitto. I cavi creano dei fiumi che si intrecciano in una \u2018matassa\u2019 luminosa sul pavimento. Il titolo dell\u2019opera \u00e8 Untitled (Lovers-Paris), e rappresenta due amanti che si trasmettono luce e gioia nella vita. Possiamo pensare che il bagliore dei bulbi un giorno si spegner\u00e0 proprio come accade anche alle passioni, alle relazioni e alla vita stessa nella realt\u00e0. L\u2019artista cubano arrivava a toccare con eccellenza i temi di melancolia, perdita e lutto.<\/p>

Capita che le relazioni finiscano, nel privato come nel lavoro. La natura del secondo, oggi, \u00e8 basata sul concetto di progetto, sull\u2019idea di cambiamento e sul contratto a termine. In termini pratici significa che il datore di lavoro cambia e le persone nelle organizzazioni si spostano da un\u2019azienda all\u2019altra. Un numero crescente di lavoratori addirittura cambia professione durante il proprio percorso professionale.<\/p>

La fine di ogni percorso porta sempre con s\u00e9 una \u2018matassa\u2019 di emozioni di vario genere. A volte sono difficilmente comprensibili, a volte pendolano tra gioia ed eccitazione, a volte sentiamo melancolia, rabbia o tristezza.<\/p>

E il sentito emotivo non \u00e8 soltanto il privilegio di quelli che se ne vanno. Perch\u00e9 chi rimane, sente comunque la perdita, il distacco, il cambiamento. Capita quindi di perdere un collega con cui si lavorava bene e si stimava e dispiace vederlo andare via, pur capendo razionalmente che per lui \u00e8 arrivato il momento di prendere una strada nuova. Capita di sentire sollievo perch\u00e9 se ne va una persona che nell\u2019organizzazione ha creato difficolt\u00e0 oppure ha seminato emozioni poco costruttive come la paura o l\u2019ansia. Capita di sentirsi in agitazione perch\u00e9 la persona che se ne va lascia dietro di s\u00e9 un cumulo di vuoto, di lavoro e urgenze da colmare, un bisogno di trovare un sostituto prima che la performance del dipartimento o dell\u2019unit\u00e0 lavorativa o dell\u2019intera organizzazione, se parliamo di una persona chiave, cali troppo. Capita a chi ha il ruolo di allontanare le persone di sentire preoccupazione o tristezza per le persone in uscita seppur si stia facendo il proprio dovere di pensare al meglio dell\u2019organizzazione. Spesso, in queste situazioni, il lutto c\u2019\u00e8.
Siamo poco abituati a riflettere sul lutto e la perdita nel contesto lavorativo. Ma la nostra professionalit\u00e0 si manifesta soprattutto nel nostro modo di affrontare le criticit\u00e0. Dal punto di vista psicologico, il lutto \u00e8 un processo emotivo con delle fasi e dei passaggi. Con l\u2019andare del tempo il sentito si trasforma. La psichiatra svizzera Elisabeth K\u00fcbler Ross elencava queste come le principali fasi del lutto: lo shoc, la negazione, la rabbia, il desiderio di ribellione, la negoziazione, la ricerca di spiegazioni e soluzioni, la depressione e, infine, l\u2019accettazione. Ovviamente non tutte le persone vivono il processo in modo uguale, queste fasi non sono lineari e il \u2018volume\u2019, ovvero l\u2019intensit\u00e0 emotiva del sentito, pu\u00f2 essere diverso da una persona all\u2019altra. L\u2019esperienza del distacco consente di ripensare a noi stessi, non solo nel passato, ma soprattutto nel futuro. Se elaborata in modo costruttivo, diventa un\u2019occasione per immaginare una rinascita. Mentre attraversiamo il \u2018tunnel delle emozioni\u2019 ci aiuta sapere che quello che sentiamo non durer\u00e0 per sempre, aiuta se sappiamo riconoscere e nominare le emozioni che sentiamo e soprattutto se sappiamo incidere sul intensit\u00e0 del sentito. L\u2019azione del fare, i nostri comportamenti possono essere un rimedio o un fattore che velocizza i processi. Diventa, quindi, cruciale rispondere alla domanda: cosa posso fare per sentirmi meglio, per non rimanere attaccato all\u2019emozione che mi fa soffrire? Ci sono tante risposte quante persone.
Alla fine, ricordiamoci che l\u2019elaborazione del lutto consiste nel lavoro di rielaborazione emotiva dei significati, dei vissuti e dei processi sociali legati alla perdita alla quale si era sviluppato un legame affettivo significativo. Se siamo tristi per il cambiamento \u00e8 perch\u00e9, tutto sommato, abbiamo vissuto un\u2019esperienza che per noi era importante.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

L\u2019opera di Felix Gonz\u00e1lez-Torres, Untitled (Lovers \u2013 Paris), 1993, Installationsansicht Theseustempel, 2018<\/em><\/p>

[Articolo presente in \u201cPersone&Conoscenze\u201d, Rivista ESTE, n.132]<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

All\u2019interno del Theseustempel di Vienna, l\u2019opera dell\u2019artista contemporaneo Felix Gonzalez Torres ci mostra una cascata di luci e cavi elettrici con bulbi luminosi che scendono dal soffitto. I cavi creano dei fiumi che si intrecciano in una \u2018matassa\u2019 luminosa sul pavimento. Il titolo dell\u2019opera \u00e8 Untitled (Lovers-Paris), e rappresenta due amanti che si trasmettono luce […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3831,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,11],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/flowknow.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3830"}],"collection":[{"href":"https:\/\/flowknow.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/flowknow.net\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/flowknow.net\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/flowknow.net\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3830"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/flowknow.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3830\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4496,"href":"https:\/\/flowknow.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3830\/revisions\/4496"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/flowknow.net\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3831"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/flowknow.net\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3830"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/flowknow.net\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3830"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/flowknow.net\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3830"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}